株式会社アイアイシー I.I.C.Inc., 取引先の皆様へ 個人情報保護方針 サイトマップ

株式会社アイアイシー 採用情報

RECRUIT

会長挨拶

株式会社アイアイシーとは

代表取締役会長 平松二三生アイアイシーの会長を務めている平松です。
簡単ではありますが、
私からわが社の紹介をさせていただきます。

この会社は平成10年12月に、
当時28歳でフリーのエンジニアをしていた私が
色々な目標を掲げ、一人で起業した会社です。

会社としても若く、
また私自身まだ36歳と経営者としては若くはありますが、
妥協することなく、情熱を持って取り組んできました。

起業当時は有限会社で数名でスタートした会社が、
組織変更により株式会社となり、
当初では考えられないほどにメンバーも増えてきました。

もしかすると、皆さんから見れば、『他のITベンチャーのように急成長していない』
と感じられるかもしれませんが、何もないところから、一歩一歩着実に、
また妥協せずにやってきたからだと思います。
(急成長しているベンチャーがいい加減にやっているとは思っていません!!決して。
それぞれのペースがあると思っています)

また、会社の歴史が無いことで、
転職または就職活動をされている方々は不安に思うかもしれませんが、
私はどんなことであろうと乗り切っていけると確信しているからこそ、
皆さんに問いかけをしています。

「私たちの仲間になりませんか?」 と。

バブル崩壊後、若いフリーのエンジニアが生き残るには並大抵のことではありませんでした。
しかし、そのことが私にエンジニアとして、
また1人のビジネスマンとしての様々なノウハウを蓄えさせてくれました。

待遇面や仕事の面で大手のベンダーさんに敵わない部分はあるかもしれません。
しかし、私たちには大いなる「情熱」と厳しい状況の中培った「知恵」があります。

『若い会社だから・・・』と敬遠することなく、
『これからの会社だからチャンスがある!!』と思ってください。

経営理念

私は今、より良い「ワンマン経営」を目指しています。

「ワンマン経営」という言葉はあまり良い印象が無いかもしれませんが、「意思決定の速さ」など中小企業には必要な要素が多くあります。
しかし、一方では「感情に支配された経営」を懸念されている方も多いと思います。

会社の成長に合わせ、私が「ワンマン経営」を止める日まで、私自身の戒めとして考えているのが、「全ての決定についての客観性を最も重要視する」こと。

「言い訳では無い、客観的な視野に立った意思決定」を以って、
より良い「ワンマン経営」を目指したいと思っています。

・・・ここまで読んでいただきありがとうございました。

私の拙い文章で私たちの思いがどれほど伝わっているか不安でもありますが、もし何か感じるものがあるとしたら・・・

私たちの会社のドアをノックしてみませんか??

必ずこう答えると思います。

「いっしょに会社を大きくしませんか?
チャンスはいっぱいあります」

会長経歴

平松会長の経歴・プロフィールは企業HPにも掲載してあります。

>>詳しくはこちら